遺伝カウンセラーのお仕事Q&A②
この記事は↓の続きです( ´▽｀)
Q.16~Q.30をまとめます📕
- Q16.お給料はどれくらい？
- Q17.学会参加で気を付けることは？
- Q18.卒業研究ってどうやるの？
- Q19.入学後どれくらいお金がかかるの？
- Q20.博士課程に進学する人もいるの？
- Q21.卒業後、遺伝カウンセラーにならない人っているの？
- Q22.認定試験の対策はどうした？
- Q23.認定試験まで職場で何するの？
- Q24.避けた方が良い職場は？
- Q25.時間のかかる家系図作成どうしてる？
- Q26.学会発表ってどうしてる？
- 遺伝カウンセラーとして働いている人向け
Q16.お給料はどれくらい？
Q16.お給料はどれくらい？
— いれさき@遺伝カウンセリング (@sakie_iray) 2020年6月21日
いれさき的A.
・大学病院：250~350万円（昇給ほぼ無し）
・非常勤：時給1500~2500円（交渉次第）
・民間企業：？ですが、卒後に就職した人は良い条件の外資系企業に引き抜かれていってるので、病院勤務より高く昇給のチャンスもあると予想#遺伝カウンセラーのお仕事
Q17.学会参加で気を付けることは？
Q17.学会参加で気を付けることは？
— いれさき@遺伝カウンセリング (@sakie_iray) 2020年6月22日
いれさき的A.
すごい情報量なので、準備なしで参加すると１週間後には何も覚えていないという事態に。
特に初参加の時は、丸腰で行くと「わぁ〜〜」で終わります。
お金と時間が無駄にしないために準備しましょう！
続→#遺伝カウンセラーのお仕事
↑スレッドありです。ぽちっと！
Q18.卒業研究ってどうやるの？
Q18.卒業研究ってどうやるの？
— いれさき@遺伝カウンセリング (@sakie_iray) 2020年6月23日
いれさき的A.
卒業まで時間がないので本格的な研究は無理です。
先輩達の卒業研究を見て、自分の興味のあるテーマと掛け合わせ、踏襲するのが無難。
本気で研究するなら博士課程へ。
研究手法はこれで勉強→https://t.co/XqhQ7SYV2X#遺伝カウンセラーのお仕事
↑スレッドありです。ぽちっと！
Q19.入学後どれくらいお金がかかるの？
Q19.入学後どれくらいお金がかかるの？
— いれさき@遺伝カウンセリング (@sakie_iray) 2020年6月24日
いれさき的A.
国立大学の院２年の場合、
授業料100万円
＋書籍代10万円
＋学会セミナー（年会費、交通費、参加費、宿泊費）50万円
＋実習の交通費など
合計180万円くらい？
大学院or研究室に援助システムがあると下がります(><)#遺伝カウンセラーのお仕事
Q20.博士課程に進学する人もいるの？
Q20.博士課程に進学する人もいるの？
— いれさき@遺伝カウンセリング (@sakie_iray) 2020年6月25日
いれさき的A.
修士の研究を続けるために進学する人もいます。
常勤職と両立する人や週数日だけ勤務する人が多いです。
現場で数年働いてから博士課程に入学する人も。
いずれにせよ仕事との両立を乗り切る強いモチベが必要です！#遺伝カウンセラーのお仕事
Q21.卒業後、遺伝カウンセラーにならない人っているの？
Q21.卒業後、遺伝カウンセラーにならない人っているの？
— いれさき@遺伝カウンセリング (@sakie_iray) 2020年6月26日
いれさき的A.
たまにいます。もとの医療資格で働く人、完全にゲノムの研究者の道を歩む人など。
資格取得後、途中で資格更新を止める人も確かにいて、労働環境の改善が求められています。
声あげていこう(；ω；)#遺伝カウンセラーのお仕事
Q22.認定試験の対策はどうした？
Q22.認定試験の対策はどうした？
— いれさき@遺伝カウンセリング (@sakie_iray) 2020年6月27日
いれさき的A.
【共通】
５年分の設問全部を科目ごとに集計し、
設問数が多い科目から完璧に解けるようにする
【専門】
最近の話題から予想問題を作り、同期と出し合う
【ロールプレイ】
職場で同時に受ける先生や同期と練習する
同期も一発合格できました(´∀｀; )
Q23.認定試験まで職場で何するの？
Q23.認定試験まで職場で何するの？
— いれさき@遺伝カウンセリング (@sakie_iray) 2020年6月28日
いれさき的A.
試験が10月なので半年は無資格者です(泣)
資格認定までは、
先輩の遺伝カウンセリングに同席
↓
徐々にメインで担当（with先輩）
↓合格
先輩と別々でケースを担当
でした。
合格まで堂々と名乗れず不便でした( ´Д`)#遺伝カウンセラーのお仕事
Q24.避けた方が良い職場は？
Q24.避けた方が良い職場は？
— いれさき@遺伝カウンセリング (@sakie_iray) 2020年6月29日
いれさき的A.
５ケ所経験して思うのはズバリ２つ。
①上司のDrが「仕方なく君の上司になっちゃいました」
…他の管理職にかけあってくれず、遺伝カウンセラーの仕事の幅が広がらない
②先輩の働き方が合わない
お気をつけください(￣∀￣)/#遺伝カウンセラーの仕事
Q25.時間のかかる家系図作成どうしてる？
Q25.時間のかかる家系図作成どうしてる？
— いれさき@遺伝カウンセリング (@sakie_iray) 2020年6月30日
いれさき的A.
・近畿大学の家系図ソフトが一番早くできて見やすい
・PPTは時間かかりすぎるのでやらない
・電子カルテの家系図欄が活用されている病院ではそれで作成
・見やすければ手書きでも問題ない！#遺伝カウンセラーのお仕事
↑スレッドありです。ぽちっと！
Q26.学会発表ってどうしてる？
Q26.学会発表ってどうしてる？
— いれさき@遺伝カウンセリング (@sakie_iray) 2020年7月1日
いれさき的A.
私は他施設の遺伝カウンセラーの意見がほしいと思ったことを発表しています。
①対応に苦慮したケースの提示
②遺伝医療の取り組みと実績の紹介
が多いです。
新しい取り組みを始める時は②を目標にすると励みになります✊#遺伝カウンセラーのお仕事
遺伝カウンセラーとして働いている人向け
Q27.遺伝カウンセラーのオリジナリティって何？
Q27.遺伝カウンセラーのオリジナリティって何？
— いれさき@遺伝カウンセリング (@sakie_iray) 2020年7月2日
いれさき的A.
遺伝の問題を抱える人に対し、
【遺伝情報の理解】と【変化・適応】の両方の側面から支援ができるところ。
（キリッ
心理学的な問題を抱える人は心理士さんへ、福祉の支援が必要な人はMSWさんへ繋ぎます。#遺伝カウンセラーの仕事
Q28.大学病院で必要な力は？
Q28.大学病院で必要な力は？
— いれさき@遺伝カウンセリング (@sakie_iray) 2020年7月3日
いれさき的A.
・属人性が低い遺伝医療システムを作れる力！
↑関わる人の人数や異動が多いため
・秘書的な能力！
↑研究やセミナーが多いため
・はったり力！
↑院外では「大学病院所属」＝「その道の熟練者」として意見を求められるため#遺伝カウンセラーのお仕事
Q29.市中病院で求められる力は？
Q29.市中病院で求められる力は？
— いれさき@遺伝カウンセリング (@sakie_iray) 2020年7月4日
いれさき的A.
・遺伝医療の青写真を描く力！
↑院長に新分野へ投資してもらうため
・人懐っこさ！
↑関わるスタッフが少ないので、仲良くなると物事を進めやすい
・忍耐力！
↑様々な科や職種との信頼関係構築は年単位でかかるため#遺伝カウンセラーのお仕事
Q30.クリニックで求められる力は？
Q30.クリニックで求められる力は？
— いれさき@遺伝カウンセリング (@sakie_iray) 2020年7月5日
いれさき的A.
・仕事の効率の良さ！
↑収益と人件費のバランスが厳しく問われるため
・クリニックの顔となる意識！
↑クリニックはイメージ重視のため
・考えをはっきり伝える力！
↑職業倫理と収益とのジレンマに負けないため#遺伝カウンセラーのお仕事
〜③へ続く〜
読んでいただきありがとうございます。
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井令 咲絵（いれさき）
